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Unternehmen / Gesellschaft / Verband
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1982 - 1984
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Lorenit Stoffe GmbH Nach der Ausbildung beschäftigt als Mitarbeiter im betrieblichem Operating der EDV (Wahlmöglichkeit aus Vertrieb,
Disposition u. Datenverarbeitung), Weiterbildung zum Organisationsprogrammierer, Stellvertretender Leiter der EDV.
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1984 - 1985
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Gerhard Schwarz Weberei GmbH Leiter der Organisation und Datenverarbeitung, Softwareentwicklungsaufgaben für die Materialwirtschaft und
Assistent der Geschäftsführung bis zur Versetzung in die Konzernzentrale.
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1985 - 31.03.1986
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Hans Wiebe Verwaltungs GmbH Softwareentwicklung und Assistent des Konzernleiters Organisation und Datenverarbeitung, Ausscheiden auf
eigenen Wunsch wegen veränderter persönlicher Ziele.
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ab 01.04.1986
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Michael Thoss Unternehmensberatung Übergang in die berufliche Selbständigkeit, freier Mitarbeiter in der Systementwicklung
für verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen, u.a. auch weiterhin für den ehemaligen Arbeitgeber.
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am 01.05.1987
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Gründung der: Thoss & Wolf Informationssysteme GbR In der Folge Entwicklung und Einführung von
Anwendungslösungen aus Hard- und Software für folgende Branchen: - Bauhaupt- und Baunebengewerbe (DOS - Anwendungslösungen für die Verwaltung) - Bauträger (Fondsverwaltungen, Kostenüberwachungen
(Novell-Plattform)) - Pharmaindustrie (Verwaltung Werbemittel, IBM-Token-Ring auf DOS-Plattform) sowie die Entwicklung und Einführung von Anwendungslösungen für die Bereiche: - Beschaffung /
Einkauf (UNIX) - Lagerverwaltung / Warenwirtschaft (UNIX) von Industrieunternehmen in Konzernstruktur. Unternehmensberatung für die flächenherstellende Textilindustrie mit folgenden
Schwerpunktprojekten: - Systemanalyse, Konzeption und Auswahl von Standard- Anwendungslösungen - Reorganisation der Informationsverarbeitung der Plauener Gardine GmbH (1 1/2 Jahre Projekt in
Sachsen/Vogtland, Systembasis IBM / AS400) - Auswahl- und Einführungsunterstützung einer Anwendungslösung für die Modedruck Gera GmbH (Systembasis Altos-UNIX / TEXIS) - Systementwicklung für die
Hans Wiebe Textil AG und zugehörige Unternehmen
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1989 - 1992
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Berufsfortbildungswerk des DGB Freie Dozententätigkeiten im Rahmen von Bildungsmaßnahmen für die Bereiche: - PC-Technologie -
Grundwissen der Datenverarbeitung (PC-Technologie) - Netzplantechnik für Einsteiger - persönliche Arbeitstechniken (Arbeitsplanungstechniken) Kursübersichten
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1992 - 1994
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Gesellschafter und zeitweise Geschäftsführer der: Semicon Software und Consulting GmbH Anwendungslösungsentwicklung u.a. in den Bereichen Großhandel und
Baunebengewerbe. Wegen anderweitiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten ab 1994 als Geschäftsführer ausgeschieden.
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1986 - 1994
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Hans Wiebe Verwaltungs GmbH und Hans Wiebe Textil AG Freie Mitarbeit / komm. Interimsleistung im Bereich Organisation und
Datenverarbeitung mit den Aufgabengebieten: - Leitung der Organisationsprogrammierung und - Assistenz der Abteilungsleitung im Bereich Softwareplanung, Softwarekonzeption und -entwicklung (Von
1992 - 1994 eigenverantwortliche Leitung der Softwareentwicklung)
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01.05.94 - 31.03.95
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Hans Wiebe Textil AG Prokurist und Leiter Organisation und Datenverarbeitung für den Gesamtkonzern (Hewlett-Packard-Systemwelt und kleinere UNIX-Server,. ca. 120 PC- und Terminal-Arbeitsplätze). Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Im Rahmen der Konkursabwicklung des Unternehmens endete das Beschäftigungsverhältnis zum angegebenen Stichtag (siehe Zeugnis).
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01.04.95 - 31.12.95
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Thoss & Wolf Informationssysteme GbR System-Outsourcing und Softwaresupport, Hardwarekonzeption und strategische Planung,
Right-Sizing-Projekte für Informationsverarbeitungssysteme (UNIX/Novell/LAN´s) in Zusammenhang mit den aus der Konkursmasse gelösten Teilunternehmen der Hans Wiebe Textil AG unter neuer Leitung und
Eigentümerschaft.
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01.01.1996 - 31.03.2018
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DRK Kliniken Berlin
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin gemeinnützige Krankenhaus GmbH(s) Leiter der Zentralen Dienste Organisation und IT, 3 klinische
Standorte (507, 463, 260 und 50/50 Betten)), 1 Krankenheim (159 Betten), die zentrale Logistik, ein Verwaltungssitz und der Standort des Trägers sind mit komplexen Leistungen an Hard- und Software zu
versorgen. Jährlich werden mehrere investive Projekte umgesetzt. Bis 2005 Personalverantwortung für 9 Festangestellte und 4 Teilzeit-Mitarbeiter. Sach-Inhaltliche Verantwortung für weitere 4 Mitarbeiter
sowie die Projektkoordination mit der Implementierungsmannschaft der Medizinischen Informatik (5 Mitarbeiter)
Ab 2005 Konzeptwechsel der Aufbauorganisation der Zentralen Dienste auf Vorschlag des Leiters zur generalistischen Informationstechnik mit Managed Services. Aufbau einer bundesweit
herausragenden Strategie für eine Managed-Service-Organisation in Zusammenarbeit mit einem führenden Marktanbieter, mit erreichten dauerhaften Verfügbarkeiten oberhalb der 99,9%.
Ab 2006 Integration weiterer Technik- und Organisationsnaher Fachbereiche (Telekommunikation, Medizinische Informatik, Patientenentertainment) in eine einheitliche Service- und
Organisationsstruktur. Übernahme von Leistungen der Versorgungstechnik. Aufbau der Ressourcen durch Übernahme von Funktionen und Personal aus anderen Bereichen auf 26 Mitarbeiter. Strukturierung in
Infrastrukturdienste und Applikations-Fachberatung inkl. Projektsteuerung. Einführung einer Ausbildungsstelle für digitale Anforderungen und Aus- und Weiterbildung des Personals außerhalb der IT.
Ab 2015 sukzessiver Abbau der betrieblichen IT-Ressourcen und Vorbereitung eines Strategiewechsels zum Eigenbetrieb und Austausch von Bestandssystemen, statt der Fortentwicklung der
gesunden holistischen Basis, durch die Unternehmens- und Bereichsleitung. Da die neue Strategie mir nicht zielführend erschien, führte der Vorgang 2018 zur einvernehmlichen Trennung.
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05/2009 - 05/2017
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Bundesverband der Krankenhaus-IT-Leiterinnen/Leiter e.V. www.kh-it.de
Vorstandsmitglied (Beisitzer)
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2012 bis 05/2017
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Bundesverband der Krankenhaus-IT-Leiterinnen/Leiter e.V. www.kh-it.de
Vorstandsmitglied + Pressereferent
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04/2013 - aktuell
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Health-IT Talk Berlin-Brandenburg www.health-it-talk.de
Mitglied im Programmrat (10-12 Veranstaltungen p.a.)
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04/2017 - aktuell
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StrukturtrifftFraktal - IT-Kompetenz und Beratung für Kliniken
Autor und unabhängiger Berater
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04/2018 -12/2018
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IMC clinicon GmbH Senior Berater Krankenhaus-IT Friedrichstr. 180, 10117 Berlin
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01/2019 - 09/2019
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JOMEC Healthcare Consulting und Management GmbH Partner Digital Strategie Katharinenstr. 17, 10711 Berlin
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10/2019 - aktuell
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Klinikum Hochrhein GmbH Leiter IT und PMO Digitalisierung Kaiserstr. 93-101, 79761
Waldshut-TIengen (Baden-Württemberg)
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Lebenslauf
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